Yahoo, grupul de internet american, vrea sa disponibilizeze mii de angajati in cadrul programului de restructurare initiat de Scott Thompson, noul director executiv al companiei.
Sunt vizati in special angajatii care se ocupa de portalul de informatii, relatii publice, marketing si cercetare. Potrivit declaratiilor directorului executiv Scott Thompson, deciziile finale vor fi anuntate dupa publicarea rezultatelor aferente primului trimestru din acest an iar prin noile masuri, Yahoo doreste sa-si „optimizeze” operatiunile de baza, „sa investeasca pentru viitor” si sa dezvolte o noua „abordare analitica”, cu o „viteza sporita de executie”.
In prezent, compania are peste 14.000 de angajati iar pana in prezent au fost desfiintate deja aproape 3.000 de locuri de munca .
